L’équipe des Petits Loups

Professionnalisme et… Engagement !

Marion Nory, directrice des Petits Loups

MARION DIRECTRICE

Mon parcours : En parallèle de ma formation initiale en NRC ( Négociation Relation Clientèle), durant trois ans, je gardais trois enfants agés de 2 ans à 9 ans… Une expérience qui a eu une forte influence sur la suite ! C’est durant ce temps que mon projet a muri, et les enfants m’y ont bien aidée : c’est d’ailleurs l’un d’entre eux qui m’a offert le dessin qui a servi de premier logo pour le lancement des Petits Loups !… Un geste qui m’a beaucoup touché. Entretemps, j’ai consolidé cette expérience par un CAP Petite Enfance, qui me permet d’être en contact direct avec les enfants.

Enfin le 2 Mai 2016, j’ai pu réaliser mon projet : fonder ma propre Micro-Crèche nommée Les Petits Loups, à Fournes-en-Weppes !

Mon rôle : tout d’abord assurer le bien-être physique, psychique et affectif des enfants, leur sécurité et la prise en charge de leurs besoins, bien sûr. Mais aussi, organiser le fonctionnement de la micro-crèche, gérer l’administratif et assurer le lien avec les familles : instaurer une relation de confiance et intégrer les parents à la vie de la micro-crèche…

Mon ambition : D’une part, développer une proximité avec les enfants que les responsables de plus grosses structures perdent. D’autre part, cultiver une atmosphère conviviale, très familiale. Entre proximité de relation et sociabilisation, je m’assure toujours d’apporter la solution la plus équilibrée au travers de mes interactions et actions.
Pour conclure, chaque enfant est unique et notre mission est de l’accompagner dans son développement et son épanouissement. Et la micro-crèche sera toujours ouverte aux familles : une ambiance chaleureuse entre parents et équipe est bénéfique pour tous, y compris les enfants !

L’ÉQUIPE

L’ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Son rôle consiste à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l’acquisition de leur autonomie et de leur sociabilisation. Elle rédige les différents projets (éducatifs et pédagogiques) et veille à ce qu’ils soient bien respectés par l’ensemble de l’équipe.
Elle respecte le bien-être et le développement de l’enfant… Elle observe beaucoup chaque enfant accueilli : Elle propose et effectue un entretien avec les parents en cas de besoin avec la gestionnaire de la structure, pour parler du quotidien, de l’évolution ou des difficultés observés chez l’enfant. Elle a un rôle important dans la relation parents enfants et dans le travail en équipe. Elle est également responsable en l’absence de la directrice.

LA PSYCHOMOTRICIENNE

Elle soutient et accompagne les professionnels dans leur réflexion sur l’accompagnement du développement psychomoteur de chaque enfant accueilli. Elle veille au respect du rythme et de la singularité de l’enfant.

TROIS ANIMATRICES PETITE ENFANCE

Elles conçoivent et animent des activités ludiques pour assurer le bon déroulement de la journée d’un enfant. Elles participent à son éveil, tout en veillant à répondre à ses besoins de base.

PETIT LOUP, LA MASCOTTE !

C’est un lien important famille/crèche.
Notre mascotte Petit Loup est également un lien entre la famille et la crèche. Petit Loup vit avec nous la semaine, il est toujours dans la salle de jeux à disposition des enfants, ceux-ci peuvent le câliner, lui raconter des histoires, l’intégrer dans leurs jeux, l’emmener pour la sieste…Il fait partie de la crèche.
Le week-end Petit Loup part avec un enfant à tour de rôle avec l’accord des parents. Il vivra avec la famille différentes aventures qui seront retranscrites sous formes de photos dans le cahier de vie de Petit Loup. Ce cahier est également à disposition permanente des enfants, qui pourront le feuilleter ensemble ou individuellement, ils pourront y reconnaître les enfants de la crèche sur les photos, raconter ce que Petit Loup a fait chez eux…
C’est donc une véritable transition entre la maison et la crèche.

La mascotte